Muutosneuvottelut käynnistyvät 1.4.2026 ja niiden piirissä on yhteensä 27 henkilöä yhtiön Tekniset palvelut -liiketoiminnasta Juvan, Sulkavan ja Rantasalmen toimipaikoilta. Tarkemmin sanottuna neuvottelut koskevat kiinteistönhoidon, kunnossapidon ja muutostöiden, liikuntapaikkojen sekä yleisten alueiden hoidon ja kuntatekniikan toimintoja. Neuvottelut eivät koske rakennuttamista, kaavoitusta, vesihuoltoa eivätkä ateria- ja puhtauspalveluita.
Neuvottelut liittyvät työvoiman uudelleen organisointiin tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla. Neuvottelut voivat johtaa neuvotteluiden piirissä olevien henkilöiden työsuhteen ehtojen yksipuoliseen muuttamiseen tai osa-aikaistamiseen. Yhtiöllä ei ole lähtökohtaisesti vähennystarvetta, kun huomioidaan myös näköpiirissä olevat eläköitymiset. Neuvottelut voivat kuitenkin johtaa irtisanomisiin tilanteessa, mikäli henkilö ei ota uutta tarjottua tehtävää vastaan.
“Jatkuvasti muuttuva toimintaympäristö edellyttää käytettävissä olevan henkilöstöresurssin joustavampaa ja tehokkaampaa käyttöä. Työnantaja harkitsee erillisten toimintojen yhdistämistä suuremmaksi kokonaisuudeksi, yhdistelmätehtävänkuvien lisäämistä ja kartoittaa myös kokonaan uudenlaisten tehtävänkuvien tarvetta mahdollisiin uusiin palvelukonsepteihin liittyen. Työnantajan tavoitteena on tarjota vaihtoehtoista tehtävää irtisanomisen sijasta.” kommentoi tekninen johtaja Antti Hulkkonen.
Neuvotteluissa tarkastellaan muun muassa sitä, voidaanko uudelleenorganisoinnilla lisätä toimintojen välistä synergiaa ylläpitopalveluissa, eli käytännössä kiinteistönhoidon, kunnossapidon, muutostöiden, liikuntapaikkojen ja yleisten alueiden hoidon sekä kuntatekniikan välillä ja toisaalta myös eri paikkakuntien välillä.
”Pienissä kunnissa julkissektorin kiinteistöjen pinta-alat ovat pitkällä aikavälillä laskussa, mikä on luonnollista, kun peilataan väestön kehitykseen. Siinä missä isolla paikkakunnalla tehtävät voivat olla pitkälle erikoistuneita, pienellä paikkakunnalla tarve yhdistelmätehtävänkuville on suurempi. Toisaalta, jos tehtävänkuva kentällä on entistä laajempi, silloin myös osaamista, tietoa ja apuvälineitä tarvitaan entistä enemmän.” kommentoi toimitusjohtaja Jyri Eskelinen.
Neuvotteluiden arvioidaan kestävän 3 viikkoa.
Järvi-Saimaan Palvelut Oy on julkissektorin inhouse-kumppani ateria- ja puhtauspalveluissa, vesihuollossa ja teknisissä palveluissa. Yhtiö toimii 14 toimipaikalla ympäri Etelä-Savoa, työllistäen noin 230 ammattilaista. Nyt käynnistyvien neuvotteluiden piirissä on 27 henkilöä yhtiön teknisistä palveluista Juvan, Rantasalmen ja Sulkavan toimipaikoilta.
Lisätiedot:
Jyri Eskelinen
Toimitusjohtaja
Järvi-Saimaan Palvelut Oy
jyri.eskelinen@jarvisaimaanpalvelut.fi
044 – 417 5243